Vytisknout tuto stránku

Výběrové řízení - pracovník pro zabezpečení mzdové, personální a účetní agendy

Městská knihovna v Přerově vyhlašuje výběrové řízení na pracovníka/pracovnici pro zabezpečení mzdové, personální a účetní agendy. Máte znalosti a zkušenosti uvedené v požadavcích a rádi byste je uplatnili? Přihlaste se do našeho výběrového řízení.

Požadavky:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání ekonomického směru
  • praxe v oblasti personalistiky a mzdového účetnictví min. 5 let
  • orientace v pracovně-právních předpisech
  • znalost daňové a účetní problematiky
  • znalost komunikace a spolupráce s orgány v oblasti personalistiky a mzdového účetnictví (FÚ, ČSSZ, zdravotní pojišťovny, ÚP a další)
  • znalost mzdového a účetního programu Gordic výhodou
  • výborná znalost českého jazyka slovem i písmem
  • dobrá znalost práce na PC (MS Excel a MS Word)
  • znalost práce s internetem a elektronickou poštou
  • velmi dobré organizační schopnosti
  • komunikativnost, flexibilita, loajálnost, spolehlivost, pečlivost
  • schopnost samostatné i týmové práce
  • psychická odolnost
  • bezúhonnost a čistý trestní rejstřík
  • řidičský průkaz skupiny B
  • dobrý zdravotní stav

Náplň práce:

  • personální a mzdová evidence
  • vedení majetkové evidence včetně odpisů
  • vedení pokladny a cenin
  • archivace dokumentů

Nabízíme:

  • zajímavou a různorodou práci v příjemném pracovním prostředí
  • po zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou (HPP)
  • odpovídající platové ohodnocení dle platných platových tabulek (platová třída 9)
  • možnost odborného i osobního rozvoje a dovedností
  • příspěvek na stravné
  • 25 dnů dovolené

Termín nástupu:

  • 1. červen 2019 nebo dohodou

Své přihlášky a životopis společně s motivačním dopisem zasílejte do 10. května 2019 na e-mailovou adresu Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript..

Těšíme se na Vaši spolupráci.

Osobní údaje jsou zpracovávány v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů) a pouze pro účely administrace výběrového řízení na nového pracovníka. Veškeré osobní údaje budou po skončení výběrového řízení smazány a skartovány.